Запрошують роботодавці району
| Запрошують роботодавці району Роботодавець(назва) Заробітна плата Посада (назва) Примітка ТзОВ «АМІЛА» 1305 00 токар ТзОВ «АМІЛА» 1500.00 машиніст крана автомобільного ПП"ВОЛИНЬАВТОМОТОСЕРВІС" 1800.00 начальник пункту (заготівельного, навантажувально-розвантажувального, портового, рибоприймального) ТЗОВ "РАДИВИЛІВМОЛОКО" 700.00 заготівельник продуктів і сировини робота в с. Замости, Турійського р-ну 10 правил підвищення своєї вартості на ринку праці 1.Вкладайте в свою освіту, отримуйте нові знання, розвивайте корисні навички. Для економії часу і засобів ви¬користовуйте дистанційну освіту. 2.Вивчайте іноземну мову. У ЗО відсотках оголошень про вакансії з високим рівнем заробітної плати роботодавці вимагають від кандидата знання іноземної. 3.Будьте активні. Спілкуйтеся, заводьте нові контакти, станьте членом професійного співтовариства й активно беріть участь в його житті. На високооплачувану посаду швидше запросять людину, яка відома в професійних колах і володіє корисними зв'язками. 4.Будьте здорові. Більшість роботодавців віддає перевагу кандидатам в гарній фізичній формі. Тому стежте за своїм здоров'ям, намагайтеся висипатися, почніть загартовуватися, підвищуйте імунітет. Якщо немає грошей на фітнес-клуб, почніть бігати вранці або займіться танцями по відео. 5.Одягайтеся зі смаком. Правильно підібраний одяг має велике значення для створення позитивного ділового іміджу. Вирішити це завдання можна без допомоги стилістів, є нев'януча класика - речі, які не виходять з моди. 6.Підвищуйте свою грамотність. На жаль, мало хто з нас може похвалитися навичками грамотного письма та мови. А щоб побудувати успішну кар'єру недостатньо бути просто професіоналом у своїй справі, необхідно говорити та писати правильно. Помилки в ділових листах, різних документах неприпустимі в серйозних компаніях, оскільки погано позначаються на їхній репутації. Заповнити прогалини в знаннях можна самостійно, а можна пройти спеціальні курси. 7.Будьте об'єктивними. Правильно оцінюйте свої здібності та можливості. «Лише 10 відсотків людей оцінюють себе та свої послуги правильно, що в кінці кінців стає каменем спотикання в просуванні кар'єрними сходами», - говорить Міхаель Мессланг, кар'єрний тренер та засновник «Інституту індивідуального впливу» в Мюнхені. 8.Більше впевненості в собі. Можливо, ваша внутрішня планка не дозволяє претендувати на зарплату, що істотно вища за ту, яку ви отримували на попередньому місці роботи. Але навіть компанії з невеликим бюджетом іноді готові піти на те, щоб платити більше, ніж спочатку планували, якщо кандидат на посаду їм дуже сподобався. 9.Розвивайтеся як особистість. Особистісне зростання - це постійна та цілеспрямована робота над удос¬коналенням особистісних якостей. Тому не варто довіряти курсам, що обіцяють «перетворити лузера на лідера за два тижні» - не всі тренінги є однаково корисними. 10.Оцініть перспективи вашої професії у майбутньому. Подумайте, можливо, варто змінити професійну сферу на більш перспективну? Матеріал взятий з газети "Народне слово" 31.01.2015 | |
|
| |
Всего комментариев: 0
